部下をお持ちの方、
メンバーを従えているリーダーの方、
どれだけ、部下やメンバーのことを知っていますか？
最近、部下と雑談していますか？
リラックスした雰囲気で、話をしていますか？
部下のことを知らないで「管理」していませんか？
仕事には雑談が大事なのです！
お客様との商談も雑談から始まりますよね。
お客様にはリラックスしてもらってから商談を進めます。部下に対しても同じです（部下に限らず、上司に対してはもちろん、奥様・旦那様に対しても同じです）。
部下に対してもやっていますか？
「うちの部は飲みニケーション！を開いているよ」
ただ、時間もお金も手間もかかるので、今の時代にはそぐわなくなってきています。（参考：リクナビNEXT「エンジニア的☆職場飲み会で愛される人・嫌われるヤツ）
食事と雑談の一挙両得、可能です
ランチタイムを、お昼を食べながら部下と雑談する、一挙両得な時間に変えませんか？
部下を誘いにくいですか？予定を調整しにくいですか？
そのような方には面白いサービス、「給食計画」というのがあるので、ぜひ試してみてください！
給食計画は、部下の笑顔がこぼれる、そんな時間のお手伝いをさせてもらいます！
よろしければこちらの記事もご覧ください。
2019.07.20
