終身雇用の風潮が薄れ、日本のビジネスシーンでは人材の移り変わりが激しくなってきました。有能な人ほど現職より良い待遇の環境を求めて転職しているのが実情です。自分の才能の発揮するためにフリーランスになる人も珍しくありません。まさに実力主義と呼ばれる時代に相応しい変化を遂げているのです。
その影響を受けて、各会社は現状の人材をこれまで以上に重視するようになってきました。新しい戦力を確保することも大切ですが、既存の社員の流出を防ぐことも同じぐらい大切です。社員たちが最大限の実力を発揮するための環境づくりも欠かせません。それらを実現する方法として会社でランチ会を実施するケースが増えてきました。