最近は時代の流れもあって、なかなか会社の同僚との私的な交流も取りにくくなってきています。しかし、円滑な業務の進行のためには、社員同士のコミュニケーションの活性化は、やはり必須なこととなってきます。特に大きな会社では、いつも同じ人とばかり顔を合わせているということも多くなってきているでしょうが、新鮮さに欠けると、仕事もルーティーンに堕してしまいがちです。仕事でのストレスも、そんな空気ではなかなかとれずに、どんどんたまっていく社員が増えて、職場の雰囲気も次第に悪くなっていきそうです。それでは、仕事もうまくいきませんし、社員の不満がたまっていって、業績にも悪影響が出ます。