世代や部署を超えて開催するランチ会は効果あり！

社内の人間関係は、同じ部署内や同世代同士だけで完結してしまいがちです。

接点がなければ他部署の人と話をする機会はなく、世代が親と子ほど離れていると考え方が理解できないときも多くなります。

人間関係が固定化されると風通しも悪くなり、ビジネスにも大きな影響を及ぼすでしょう。

一つの業務を部署内だけで完結させようとして時間を浪費したり、行き詰まって新しいアイデアが出てこないケースはよくあります。

また世代間のギャップが大きく上司や部下の考え方が理解できないと、コミュニケーション不足に陥り問題点の共有もできません。

世代や部署で壁を作ることにより、円滑なビジネスができなくなるわけです。